Son muchos los que ayudan a la llegada de importantes empresas a nivel internacional.
El alcalde José María Fraustro Siller, en el contexto de la conmemoración del Día del Trabajo, resaltó la destacada mano de obra calificada y la paz laboral que caracterizan a Saltillo, convirtiéndola en una de las ciudades más competitivas a nivel nacional y proporcionando una excelente calidad de vida para las familias.
Fraustro Siller enfatizó el esfuerzo y compromiso de los trabajadores en diversos sectores productivos, reconociendo su contribución fundamental al desarrollo económico y social de la ciudad. Según datos del Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (INEGI), los trabajadores de Saltillo tienen en promedio 11.7 años de escolaridad, una cifra que supera la media nacional, destacando así la preparación y capacitación de la fuerza laboral local.
El mandatario municipal subrayó que diversos factores, incluyendo la mano de obra calificada y la formalidad laboral, han contribuido significativamente a la atracción de importantes empresas a nivel internacional. Estas empresas ofrecen cada vez más y mejores oportunidades de empleo para los trabajadores de Saltillo, generando crecimiento económico y bienestar para la comunidad.
En relación con la formalidad laboral, Fraustro mencionó los importantes beneficios que conlleva para los trabajadores, como la protección de sus derechos, acceso a beneficios sociales, estabilidad laboral y progreso económico, así como mayores oportunidades de acceso a créditos y otros servicios financieros. Finalmente, el presidente municipal destacó que la paz laboral en la región no solo es un logro en sí mismo, sino también un factor clave que promueve una coordinación efectiva entre los diversos actores sociales, trabajadores, empresas y el gobierno local. Esta armonía y colaboración entre las partes interesadas son fundamentales para el desarrollo integral de Saltillo, fomentando un ambiente propicio para la inversión, el crecimiento económico sostenible y la mejora continua de la calidad de vida de sus habitantes.
La paz laboral no solo se refiere a la ausencia de conflictos, sino que implica un clima de respeto mutuo, diálogo constante y búsqueda de consensos para resolver diferencias de manera constructiva. En Saltillo, este compromiso con la paz laboral se refleja en políticas y programas que fomentan la inclusión, la equidad y el bienestar de los trabajadores, contribuyendo a consolidar la ciudad como un destino atractivo para invertir, trabajar y residir.
